为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，落实公司关于做好毕业生就业工作总体要求，强化公司学风建设，扎实推进2025届本、硕、博员工就业工作，xc体育于2024年4月2日18：00在腾讯会议组织召开公司2025届就业工作启动会暨员工家长会。本次会议由2021级本科生辅导员王增泽老师主持，特别邀请公司党委副书记贾彩鑫老师、2022级研究生辅导员周一鸣老师担任主讲，2021级本科生、2022级研究生及员工家长参会。

会议伊始，王增泽老师结合2021级员工就业意向分析、xcsports学位授予、毕业要求等细则向全体家长介绍了当前2021级本科生的基本情况，他指出家长要准确了解员工在校学业状态，及时联系辅导员老师，合理给予员工在选择升学、就业方向上的支持，家校合力助推员工毕业成才。随后周一鸣老师以2022级研究生就业意向调查数据为支撑，着重讲解当前研究生在毕业标准、科研压力、课程修习等方面面临的问题。周老师提醒研究生同学们要及时查看自己课业学分情况，保证毕业答辩前完成全部学分修读，同时结合实验进度实际情况和要求，做好统筹规划和安排。

接下来，贾彩鑫老师结合公司本科生、研究生升学就业情况、就业形势与政策、就业环境与优势、就业策略与建议四个方面展开讲述。她根据公司近4年的本科生升学、就业数据进行了专业分析，对处于不同复习阶段的员工给予相适应指导。对于当前的就业形势，她指出目前企业对于化学学科毕业生需求大、岗位多，但仍存在部分员工慢就业、缓就业甚至不就业的情况，部分原因在于家长对于员工情况及未来发展规划不了解、盲目支持。因此需要家长了解员工状况，积极引导员工选择合适发展方向，做到就业动起来、考研学起来。紧接着贾老师针对就业环境、岗位需求向员工及家长展开详细介绍。同时她强调，同学们要充分利用好公司及公司的就业信息资源、认真梳理就业信息，理性思考、抓住机遇、积极应对。

随后，贾彩鑫老师结合公司资源、访企拓岗及企业反馈三方面提出建议与策略，她建议在就业选择时要注意趋利避害，提前了解就业、实习情况，积极参加就业、实习双选会、招聘会，提高就业成功率，合理规划个人发展路径，增强择业竞争力。在问答环节贾彩鑫老师耐心解答员工及家长提出的问题，答疑解惑。最后她祝愿公司全体2025届毕业生要“做最适合自己的选择，成为更好的自己”，抓住机遇、勇毅前行。

家校携手，共育桃李，此次就业工作启动会暨员工家长会的召开，加深了家长对员工及公司就业工作的了解，强化了家长与公司之间沟通交流的纽带，助推家校互联协同育人，提升员工培养、公司就业工作质量。未来，xc体育将继续完善家校协同育人网络，广泛凝聚共识，充分整合、调动公司、公司、家庭、企业各方面资源，给予学子们更好的成长环境与空间。为员工进入社会前铺好“最后一公里”路。（xc体育供稿）