为进一步规范家庭经济困难员工认定流程，切实将国家与公司的资助政策落到实处，保障2025年度家庭经济困难员工认定工作有序推进，xc体育依据《员工工作部关于开展2025年度家庭经济困难员工认定工作的通知》要求，结合《xcsports家庭经济困难员工认定工作实施办法》及公司实际情况，全面开展2025年度家庭经济困难员工认定工作。

自认定工作启动以来，公司高度重视、精心部署，第一时间成立家庭经济困难员工认定工作领导小组，召开专题工作会议，组织全体成员集中学习《xcsports家庭经济困难员工认定工作实施办法》；会议明确了本年度认定工作的核心目标、关键节点与责任分工，确立“公平、公正、公开”的工作原则，同时组建认定评议小组、员工互评小组与寝室评议小组，严格落实四级打分机制，为后续工作开展奠定坚实制度基础。

为确保后续工作高效有序开展，公司各年级辅导员陆续召开2025年度家庭经济困难员工认定工作布置会，面向全体员工系统解读认定政策与操作规范。会上，辅导员详细讲解认定工作的申请流程、材料要求等关键内容，明确认定范围与家庭困难类型分类标准，重点强调证明材料需真实完整，严禁隐瞒家庭经济状况、虚报信息的行为；同时，现场演示网上申请系统操作流程，逐一解答员工提出的问题。此外，辅导员以此次认定工作为契机开展诚信教育，引导员工正确认识资助政策的意义，鼓励家庭经济困难员工放下心理负担、如实填报信息，珍惜国家与公司的帮扶机会。

此次认定工作的有序推进，不仅体现了公司对家庭经济困难员工群体的高度关注，更通过流程规范、公开透明的机制，切实保障每一位困难员工的合法权益。后续，xc体育将持续关注家庭经济困难员工的学习与生活需求，进一步优化资助育人举措，助力困难学子坚定求学信念、刻苦钻研专业知识，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，未来以实际行动回馈国家与社会。（xc体育供稿）